Wenn Sie in ein Gespräch gehen, sollten Sie wissen, wie gut Sie in solchen Gesprächen sind. Lassen Sie sich leicht überfahren?

• Fällt es Ihnen leicht, Ihr Anliegen vorzutragen?
• Wie agieren und reagieren Sie, wenn Sie „angeblasen“ werden?
• Wie halten Sie Kritik aus?
• Wie behalten Sie die Oberhand?
• Mit welchen (Gesprächs)Techniken sind Sie schon vertraut?
• Wie gut sind Sie in der Materie drin?
• Wie gut sind Sie dem Professor bekannt?
• Wie überzeugend sind Sie in Gesprächen?
• Fällt es Ihnen leicht Ihr Anliegen durchzusetzen?
• Wie nervös sind Sie?
• Lassen Sie sich leicht durcheinander bringen?
• Wie gut sind Sie in der Durchsetzung eines Interviewleitfadens?
• Wie stark sind Sie in der Replik, also dem Reagieren auf unerwartete Einwände?
• Wie entspannt sind Sie bei Kritik?
• Wie erfahren sind Sie Einwände/Einwürfe zu parieren?

An diesen Fragen sollten Sie arbeiten.